Жұмыстағы әл-ауқатты қамтамасыз ету бойынша NEBOSH HSE біліктілігі

NEBOSH HSE Working with Wellbeing

Курс әл-ауқат (wellbeing) ұғымын абстрактілі идеядан менеджерлер мен HR үшін нақты құралдар жиынтығына айналдырады.

Бұл салауатты жұмыс атмосферасын құруға бағытталған кіріспе бір күндік біліктілік. Курстың негізінде адам жағдайына әсер ететін 6 негізгі саланы қамтитын NEBOSH Әл-ауқат ағашы (NEBOSH Wellbeing Tree) моделі жатыр.

Бұл курс кімге арналған?

HR мамандары:Персоналды ұстау және шаршауды азайту стратегияларын енгізу үшін.

Еңбекті қорғау мамандары (HSE):Сараптаманы физикалық қауіпсіздік шегінен тыс кеңейту үшін.

Желілік басшылар мен менеджерлер:Өз командаларын қолдауды үйрену үшін.

Команда көшбасшылары:Өнімді және қолдау көрсететін орта құрғысы келетіндердің бәрі.

Бұл не үшін керек

Басты мақсат — қызметкерлердің көңіл-күйі мен бизнес табысы арасындағы тікелей байланысты көрсету. Салауатты адамдар — салауатты бизнес.

Шығынды азайту:

Еңбекке жарамсыздық, кадр ағыны және жарақаттану жағдайларының азаюы.

Тиімділіктің өсуі:

Тартылым, көңіл-күй және еңбек өнімділігінің артуы.

Дайын шешімдер:

Теорияның орнына тиімділігі дәлелденген практикалық бастамалар жиынтығын аласыз.

Мәдениет:

Қызметкерлер қолдау сезінетін ортаны қалыптастыру.

Бағдарлама: "Әл-ауқат ағашы" моделі

Курс әл-ауқаттың 6 тармағының төңірегінде құрылады. Олардың әрқайсысы жұмысқа қалай әсер ететінін және оларды қалай дамытуға болатынын білесіз:

Өзара іс-қимыл (Interaction)

Ұжым ішіндегі қарым-қатынас пен әлеуметтік байланыстардың денсаулыққа әсері.

Қозғалыс (Exercise/Movement)

Күйзеліс пен ауруларды болдырмаудағы физикалық белсенділіктің рөлі.

Зейінділік (Mindfulness)

Назарды және психикалық денсаулықты басқару.

Тамақтану (Nutrition)

Дұрыс тамақтанудың энергия деңгейі мен зейінге әсері.

Мейірімділік (Kindness)

Қолдау мен құрмет мәдениеті бизнеске неге тиімді.

Оқу (Learning)

Дамудың мотивация және өмірге қанағаттану факторы ретіндегі рөлі.

Оқыту және емтихан форматы

Ұзақтығы:

1 күн (шамамен 7 сағат оқу).

Бағалау (емтихансыз):

Тестің орнына сіз оқу процесінде компанияңызға нақты пайда келтіретін практикалық жұмысты орындайсыз (Unit WEL1):

Талдау:Әл-ауқат ағашының 6 бағытының әрқайсысы бойынша компанияңыздың күшті және әлсіз жақтарын бағалайсыз.

Іс-қимыл жоспары:Жағдайды жақсартудың нақты шараларын және олардың тиімділігін бағалау тәсілдерін ұсынып, Араласу жоспарын (Intervention Plan) әзірлейсіз.